Oktatási programunk: Tabuk Nélkül

A Tabuk nélkül program célja az, hogy eloszlassuk a szexuális és nemi kisebbségekkel kapcsolatos tévhiteket, félelmeket, előítéleteket. Programunkban képzett önkéntesek dolgoznak, akik saját élettörténetükön keresztül szemléltetik, hogy milyen nehézségekkel kell megküzdenie egy LMBTQ+ embernek, mit jelent a társadalmi megbélyegzés, kirekesztettség, és hogy mit tehetünk egy elfogadóbb világért.

Ebben az oktatási csomagban többféle szemléletformáló képzést és workshopot ajánlunk különböző célcsoportoknak.

Képzéseinket a lenti űrlap kitöltésével lehet megrendelni. A képzési díjak megegyezés tárgyát képezik, árajánlatot a jelentkezési lap kitöltése után küldünk emailben. Amennyiben kérdésük van, kérjük, vegyék fel a kapcsolatot velünk ezen az email címen: tabuknelkul@labrisz.hu.

KÉPZÉSEINK:

Segítő szakemberek számára: Tabuk Nélkül - Szakmai kurázsi képzés

Cél:
Felkészíteni a segítő szakmákban dolgozó szakembereket arra, hogy a szexuális és nemi kisebbségek témakörében empatikusan, értő módon, szakszerűen tudjanak megnyilvánulni, LMBTQIA ügyfeleiket támogatni.

Témakörök:

többségi/kisebbségi identitások alakulása, megerősödése
sztereotípiák, előítéletek, diszkrimináció működése
LMBTQIA fogalomtár
LMBTQIA jogi/emberi jogi helyzet Magyarországon
esettanulmányok a szexuális és nemi kisebbségek hétköznapjaiból
a támogatás, együttműködés változatos lehetőségei, útjai

Módszerek:

interaktív gyakorlatok
kiscsoportos témafeldolgozás
egyéni és csoportos tapasztalat-megosztás
szerepjáték
véleménycsere, vita
miniprojekt tervezése

Időtartam: 3 vagy 6 óra

Segítő szakemberek számára: Befogadó Terek

Cél:

A képzés végére a résztvevők:

eligazodnak az LMBTQIA fogalmak között, ismerik a homofób és transzfób törvények negatív társadalmi hatásait;
ahol relevánsnak érzik, be tudnak építeni LMBTQIA tartalmakat a munkájukba;
a saját környezetükre szabva alkalmazni tudnak olyan módszereket, amelyek segítik a bullying megelőzését és kezelését;
saját intézményükre szabott tervet hoznak létre annak érdekében, hogy az minél befogadóbbá váljon.

Témakörök:

identitásaink rétegei, kisebbségi identitás
emberi jogi ismeretek
LMBTQIA terminológia
sztereotípiák, előítéletek működése
tévhitek és a valóság
segítő, támogató lehetőségek, módszerek listázása egyéni, csoportos és intézményi szinten
cselekvési tervek kialakítása

Módszerek:

mozgásos, térbeli interaktív gyakorlatok
előadás
kiscsoportos ismeretfeldolgozó gyakorlatok
érvelés, vita
szerepjáték
projekttervezés egyénileg, párban, kiscsoportban
projektbemutatás, megbeszélés, véleményezés
hálózatépítés

Időtartam: 16 óra

8 óra jelenléti képzés
önálló tanulás, illetve egyéni vagy csoportfeladat és online konzultáció (összesen 5 óra)
online záró alkalom (3 óra)

Szülők számára: Tabuk Nélkül - szülői workshop

Cél:
A többségi szülők tájékoztatása, felkészítése arra, hogy mit jelent a szűkebb (családi) és tágabb (társadalmi) közegben felismerni azt, hogy valaki a szexuális vagy nemi kisebbségekhez tartozik, majd ezt pozitívan fogadni és támogatni.

Témakörök:

tények és tévhitek
esetfeldolgozás
LMBTQIA fogalomtár
a támogatás lehetőségei, útjai

Módszerek:

frontális előadás
interaktív gyakorlatok
kiscsoportos témafeldolgozás
egyéni és csoportos tapasztalat-megosztás
véleménycsere, vita

Időtartam: 3 óra vagy 90 perc

Fiatalok számára: Tabuk Nélkül - fiataloknak

Cél:

A szexuális és nemi kisebbségek témájának személyes megközelítése tapasztalati szakértők és a storytelling (történetmesélés) módszerének segítségével. A homo- és transzfób bullying megelőzésében, kezelésében való egyéni felelősségtudat felébresztése.

Témakörök:

identitáskeresés/találás
saját és mások előítéleteivel való megküzdés
fogalmak
a szavak ereje
a coming out fogadása
a segítés útjai

Módszerek:

interaktív gyakorlatok
esettanulmányok
frontális előadás
kiscsoportos témafeldolgozás
véleménycsere, vita

Időtartam: 90 perc

Cégek, vállalatok számára: Tabuk Nélkül - munkavállalóknak

Cél:
A munkahelyi esélyegyenlőség (és ezzel a teljesítmény hatékonyságának) előmozdítása egy erősen tabusított téma közös újragondolásával, feldolgozásával. A szexuális és nemi kisebbségek számára is befogadó, biztonságos munkahely alapvető jellemzőinek tisztázása.

Témakörök: